以的。”

    话音刚落，宋茂就被茶水烫了一下，他吐着舌头搁下茶杯，然后急忙道，“说到李然，你把他放在市场部也太危险了吧？”

    宋迢笑说，“我还让你监管财务呢。”

    “我和他能一样吗？起码我知道那是我家的钱，我才不会乱花。”宋茂说的无奈，“你别打她的主意。”

    一听这话，宋茂立即轻佻的说道，“哟，你这么说我就要去会会她了，我必须看看究竟是什么样的角色，能把我们宋总都给迷住了。”

    “听不出来我是在警告你吗？”宋迢依然是笑着，眼神却透出几分威胁，“不要打她的主意。”

    这下宋茂听出来了，可惜更引起他的好奇了。

    周四早晨，八点五十分。

    赵嫤再次踏进这座高耸入云的大楼，早上差点睡过头，出门又打不到车，幸好赶来的还算及时。

    人力资源所在的这一层，大概是禾远集团内环境最为严谨的部门，布局分割整齐，以黑灰白为主色调，置身其中，能感受到有条不紊的工作节奏。

    敲了敲门，赵嫤走进这间小会议室，里面的所有人同时看向她，而站在圆桌旁的女人，应该是负责为他们职前培训的人事行政专员。

    赵嫤随即对她说道，“不好意思，我迟到了吗？”

    王玥抱着小臂打量她，昨天同事提到这次设计部有背景不简单的新人，也不知道是谁，她没进来前，王玥一眼扫过在座的，有哪一个看起来像不简单的样子。

    直到赵嫤踩着点出现，王玥心里抑扬顿挫的哦一声，就是她了吧。

    王玥转动手腕看了看表，抬眸对她说，“没有，距离报到时间截止，还有五分钟。”

    听着她刻意咬重五分钟这字眼，赵嫤一百零一次想去考驾照。

    “你叫赵嫤是吗？”

    她点头，“是。”

    王玥递给她两张卡，“这是你的员工证，和门禁卡。”

    所谓职前培训就是详细讲解在禾远的标准作业流程，以及提醒他们，接下来的三个月是试用期。

    一番讲话结束前，王玥随手拿起身边人的门禁卡，晃了晃，“我再重复一遍，门禁卡很重要，不管去哪记得带上，不然你们有可能被困在厕所里。”

    这一两天，设计部内已经传开了，某位新晋虽然是国外名校毕业，但是念的服装设计，又没有工作经验，假设现在人才稀缺，以这样的资历进来，也只会是助理设计，可是这位上来就设计师，那不等于头顶明晃晃地，悬着‘关系户’三个字。

    总结来说，谁摊上谁倒霉。

    周围全是两三人成一小组的模式，只有许旦还是独自完成